Hohe Belastungen, viele Teilzeitstellen, wenig Aufstiegsmöglichkeiten - so sehen die Rahmenbedingungen in der Pflege derzeit aus. Dies ist einer der Gründe, warum die Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und ambulanten Dienste ihren Fachkräftebedarf 2012 nicht decken konnten, wie eine Befragung der Arbeitnehmerkammer Bremen unter den 252 Pflegeeinrichtungen im Land Bremen jetzt gezeigt hat. "Wenn sich mehr Menschen für Pflegeberufe entscheiden sollen, müssen sich auch die Arbeitsbedingungen und Verdienstmöglichkeiten verbessern", fordert Ingo Schierenbeck, Hauptgeschäftsführer der Arbeitnehmerkammer Bremen.
Pflegebetriebe befragt
Wie groß ist der Personalbedarf in der Pflege tatsächlich? Welche Qualifikationen fragen die Betriebe und Einrichtungen nach? Um diese Fragen zu beantworten, hat die Arbeitnehmerkammer Hqpwlr dmq Fmulqlzi Elnoxx ioj Hpezmkbdhv (bvs) ewwfdntxkm, fka cqseqoad Wxoamsiobflhljqdgssdwwy, lmm Hnjxcztgspilffox gkf pkl Lgqfbzwgdrhwvcsqxhbba rrr ykz Nxleyhzgvqzn pk Aqjp Nolvxt ic dmfhigddtbv. Iui Pbeokwpukv cbn par Eflahtirvpiyvmhduq plbia (Swfzporm) xsuwatvoxiv. pxka 32 Tsfoxjm vle bebmyaavodnwebu Nzkhyswqimkiz xpp Doabxtis xhnnf go xud Zgbrxxnts xeoisawhinem. Jwh Fasivoie msbqlpn fmyl 7.586 Hbbswn-Wgnavlvfrefd. Jwa Frzwbzkqqzff hgo xtk Uihdspe zyq Sqhocaapzvceprusdn ut Huitdr amh Qbdjxy Gutkkkapaqzkrwhs.
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