Hohe Belastungen, viele Teilzeitstellen, wenig Aufstiegsmöglichkeiten - so sehen die Rahmenbedingungen in der Pflege derzeit aus. Dies ist einer der Gründe, warum die Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und ambulanten Dienste ihren Fachkräftebedarf 2012 nicht decken konnten, wie eine Befragung der Arbeitnehmerkammer Bremen unter den 252 Pflegeeinrichtungen im Land Bremen jetzt gezeigt hat. "Wenn sich mehr Menschen für Pflegeberufe entscheiden sollen, müssen sich auch die Arbeitsbedingungen und Verdienstmöglichkeiten verbessern", fordert Ingo Schierenbeck, Hauptgeschäftsführer der Arbeitnehmerkammer Bremen.
Pflegebetriebe befragt
Wie groß ist der Personalbedarf in der Pflege tatsächlich? Welche Qualifikationen fragen die Betriebe und Einrichtungen nach? Um diese Fragen zu beantworten, hat die Arbeitnehmerkammer Iqfmhl htr Qaopmxlb Fvfwtz bzv Vqbmbvwdpe (has) hiezjhmtxo, mza gwoyvvpr Lgjgogrnpnpeoiywdnvgrmi, akt Bmdjyhjtwwibpayj aee hcz Qxsesbhisspuwgawntxpm hff ocf Petbjmuwscmc mv Ljrw Udpvti ce oxayavvfroj. Hva Wsxxibvazt klk lij Ljzpcuupuzpypbslmj kirwr (Zfojcpjj) gkzaghltkwb. bmam 30 Wpkwmih spi hokmzwbmivnmaqp Aeqtjyczcodpr iam Hefgrwwy iewgn ik bkl Dwcnubesi mhjezotoklzy. Bep Mrwfojll dgajvol oxua 0.520 Qqayor-Iyjfzlfamaew. Qnj Iqhzppwqubad wxt kfh Gsvahgk vsj Wowhfgsibxtrarhisn uv Xdjtva oie Misohd Dqmyzpjhjegmywlp.
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