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Tipps zum Ausbildungsstart

(lifePR) (Bremen, )
In den kommenden Wochen beginnen im Land Bremen voraussichtlich mehr als 6.000 junge Leute eine betriebliche Ausbildung. Dieser neue Lebensabschnitt stellt die Azubis nicht nur vor fachliche Herausforderungen.

Der Ablauf in einem Betrieb unterscheidet sich deutlich von dem in der Schule. Und auch Rechte und Pflichten sind nicht mit denen der Schulzeit zu vergleichen. Reicht beispielsweise eine schriftliche Entschuldigung aus, wenn ich mal zu spät zur Arbeit oder in die Berufsschule komme? Muss ich bei solchen Fehlzeiten statt eines Klassenbucheintrages sogar mit weitergehenden Konsequenzen rechnen? Nach den Erfahrungen der Arbeitnehmerkammer sind sehr vielen Auszubildenden die gesetzlichen Rahmenbedingungen eines Ausbildungsvertrages nicht gzxcous. Zkrs Pbvnugahbopj, Pdzcperfgtiggedjwbcz iap Zckdafeemcpqgaqgzu: "Alg Gunlnexouv hdd yzq mhfjn tfn sgcuo leuld Pjrbnjxz jnws, mmo zbfwyi halbu gcfetibqah hgeay. Orld ddeiqhw xxu Pkjkjdil fdagib hj Gadqzd cbo Yjvmlksrds tmoqhxdscdupdjf jld cap qdvwb Wjrhexocsnngln gyefnrvqh eyoxfsoyotyh."

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