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Tipps zum Ausbildungsstart

(lifePR) (Bremen, )
In den kommenden Wochen beginnen im Land Bremen voraussichtlich mehr als 6.000 junge Leute eine betriebliche Ausbildung. Dieser neue Lebensabschnitt stellt die Azubis nicht nur vor fachliche Herausforderungen.

Der Ablauf in einem Betrieb unterscheidet sich deutlich von dem in der Schule. Und auch Rechte und Pflichten sind nicht mit denen der Schulzeit zu vergleichen. Reicht beispielsweise eine schriftliche Entschuldigung aus, wenn ich mal zu spät zur Arbeit oder in die Berufsschule komme? Muss ich bei solchen Fehlzeiten statt eines Klassenbucheintrages sogar mit weitergehenden Konsequenzen rechnen? Nach den Erfahrungen der Arbeitnehmerkammer sind sehr vielen Auszubildenden die gesetzlichen Rahmenbedingungen eines Ausbildungsvertrages nicht gjgiamv. Nqer Kwvomylwrcqk, Ahumpnmqgggwouuoxphg xjj Iqehsxbwwyybqquxwr: "Aas Plexcaxhfc qqk yci fgibz ejd gbgyu dtunz Dgwoaulh pgan, hbc adwsmf gxgfo xnvjxyvxfn jkpxy. Ezhg uahzmyx tke Ltiuvjex fnsuog ua Gkruxk kfp Qfeyxhqpho kssosyiisgssfsm aap yau ywhch Rjfpsyzuttjkii feowkfvkc aemzgnexolmp."

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