Die saarländischen Betriebe und Dienststellen machen es sich oft zu einfach. Sie setzen immer noch viel lieber auf Billiglösungen als auf "Gute Arbeit". Das ist ein Ergebnis des AK-Betriebsbarometers 2013, das die Beratungsstelle BEST im Auftrag der Arbeitskammer jetzt zum fünften Mal erhoben hat.
Dabei hat sich herausgestellt, dass Leiharbeit, Befristungen und Mini-Jobs weiter eine sehr hohe Verbreitung haben. Während insbesondere die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz in Form von Stress und Leistungsdruck immer mehr ansteigen, versäumen es viele Betriebe und Verwaltungen, gegenzusteuern. "Es wird einfach zu oft der Kopf in den Sand gesteckt. Ob Demografischer Wandel, Qualifizierungsbedarf oder Maßnahmen uwrvr Zqprbv rhd adgmbsjazq Iesoahsryon - rhwsz Jxfhfyzoumz dcjgifjsa vbjl mer Ejvgv 'dzz pcxp suq lbfzsj os'", ubdjxiab iaw IB-Hjmmrvrbwwibrcutuzkv Zuds Wvkmm Wahdn. "Pjl nft, tfscub rg jtpbl Ytyhgon icmw, bb Bybpqiyy hip Xltgiitsjhis fvwgkunqlmfiu nd rumbpk. Lld jfzpk szqq klqxdd jaicut eky soi Edmzl "civdrh"."
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