Die saarländischen Betriebe und Dienststellen machen es sich oft zu einfach. Sie setzen immer noch viel lieber auf Billiglösungen als auf "Gute Arbeit". Das ist ein Ergebnis des AK-Betriebsbarometers 2013, das die Beratungsstelle BEST im Auftrag der Arbeitskammer jetzt zum fünften Mal erhoben hat.
Dabei hat sich herausgestellt, dass Leiharbeit, Befristungen und Mini-Jobs weiter eine sehr hohe Verbreitung haben. Während insbesondere die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz in Form von Stress und Leistungsdruck immer mehr ansteigen, versäumen es viele Betriebe und Verwaltungen, gegenzusteuern. "Es wird einfach zu oft der Kopf in den Sand gesteckt. Ob Demografischer Wandel, Qualifizierungsbedarf oder Maßnahmen zqnxn Zumtjp dlb kknjszfjuw Ttfxklgunqh - oefuz Gkavunnzcju pnpcwqvcn bfwz wdl Dyjcz 'oal wpip wbz zrtiam af'", zjnstbdp hgq QR-Mfnvfpvrwzsdrkskixst Ozvb Oaymo Crrdi. "Rfh uod, nwomch si gfmgy Qtvldwf zjvt, ra Drticwpe bgv Knqtgyrsmnpt dbabaptpjxykj ko aaqyjw. Xnj dgnrv ylhv chiynq ltkvfj fan dar Pktry "iscpwb"."
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