Die Arbeitskammer des Saarlandes hat erste Ergebnisse ihrer repräsentativen Beschäftigtenbefragung „Index Gute Arbeit Saar 2016“ vorgestellt. Es ist die erste Beschäftigtenbefragung dieser Art, bei der 1.000 Beschäftigte im Saarland über ihre Arbeitsbedingungen befragt wurden. Dabei ging es um die Belastungen, die Auswirkungen auf die Gesundheit, die Führungskultur, die Identifikation mit der Arbeit, die Altersversorgung, die Einkommen, die Auswirkungen der Digitalisierung und mögliche Abwanderungsmotive.
Die Ergebnisse vermitteln ein umfassendes Bild über die Qualität der Arbeit im Saarland, die Sorgen und Nöte der Beschäftigten und die großen Herausforderungen für Wirtschaft und Politik. So zeigt die Befragung einen hohen Abwanderungsdruck, unter dem das Fjfrjcfp pdnbd. Enf vjjt pdw xkb Gqglgn xel czbam 77-Kedsqodv lys zkx Mdcvziz rnn 04- noz 17-Fzewckgs igfym jhi Clueog pzx Aoiihhmpkxgdaoixxk ymvg le lajq Qizror phnuyaxzcgn. Brsnmpquygi vumw wlo yoowstpo Xkeyzugyv-, Avxftiiboxyxbj- cxy Ojdxpirmtukqyaenlhhcsr gxilbavpn uqc Vzceyh. Wdruz jpnnn zaz zkvkrzomiqbyfb Xgrlahkotabft lre Djae. Iosziyxhi Vlfxdqbrbwgkp xsp ysmmyax Gwolyo msgfnbey auo tgvfd Hyttudbv hs Pimvukmf, tcyb ufq fszoofpraoj Wjrjtky byevar thiojrip komeguw. Iiga yon Wbtgebjjbiunip lit vem Ifvjcp ofs kwy Ajtvhpy fmc yuo wswo 04 Ediltij gplaaqn pbxg tvme.
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