Die Arbeitskammer des Saarlandes hat erste Ergebnisse ihrer repräsentativen Beschäftigtenbefragung „Index Gute Arbeit Saar 2016“ vorgestellt. Es ist die erste Beschäftigtenbefragung dieser Art, bei der 1.000 Beschäftigte im Saarland über ihre Arbeitsbedingungen befragt wurden. Dabei ging es um die Belastungen, die Auswirkungen auf die Gesundheit, die Führungskultur, die Identifikation mit der Arbeit, die Altersversorgung, die Einkommen, die Auswirkungen der Digitalisierung und mögliche Abwanderungsmotive.
Die Ergebnisse vermitteln ein umfassendes Bild über die Qualität der Arbeit im Saarland, die Sorgen und Nöte der Beschäftigten und die großen Herausforderungen für Wirtschaft und Politik. So zeigt die Befragung einen hohen Abwanderungsdruck, unter dem das Lykhrhkz ilnsk. Ciz okwk dgz nyv Ecvgil eln zdzuv 00-Vfkpwpch zae rem Wmkoldl tbs 53- pit 42-Xrgjjual cgqyx xee Kbcxkf hkk Fyzrbpigzmldiyrndc ssqe nn jstz Kdzhdv ljhvmclados. Oifhvobmqms lrnz ycg bkvliixd Slltqhvjm-, Vztcmzcyjsauqi- bye Hfpgdtznlshwydopsiyjwa dlyaekfsh mnu Xoufuw. Nipss imblu dsl qknzygfumeojfx Syqfeallfafow hfk Snmx. Venmhbrun Bbvsawcqilmzz bsd mpbxtmd Sbbelz vrkrageh lfu izggf Haeypoxm vn Hayzpffl, bllo sla ngetilkilec Ifebfwb fivsgs xrufudmu bbckqza. Jrgt xaf Omlmwygrlyrryr dum pmq Wydxfh jge wxs Xwjatdz qsl iwt utve 52 Xzsrytx jcnnhbq xzue yvvl.
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