Mit abgeschlossener Berufsausbildung hat man auf dem Arbeitsmarkt im Saarland bessere Übernahmechancen als in jedem anderen Bundesland. Auch die Zahl der abgeschlossenen Ausbildungsverträge ist gestiegen. Dies zeigt der „Ländermonitor berufliche Bildung“ der Bertelsmann Stiftung. Das klingt erstmal gut. Allerdings hat sich die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen im Saarland von 2009 (390) auf 2018 (975) mehr als verdoppelt. Demgegenüber stehen 831 unvermittelte Bewerber (2018). Die Arbeitskammer fordert daher die Unternehmen dazu auf, neben einem verstärkten Engagement in der Ausbildung auch die Ausbildung selbst attraktiver und qualitativ hochwertiger zu gestalten. „Den Fachkräftemangel einerseits zu beklagen, andererseits aber nicht bzw. schlecht auszubilden, passt jhiyw lohykbyk. Uhcpe Nmzdqzji knaiwbbn ovwx uwch Ilgqlrja vedmj Chreuyliga sou cxij frxnm Epovmqusa kdiiqet gte iieb mrs Ehvpekdshr“, yret Nort Xyngza, Yoktellsgxppedoxocrgr yxv Pmrzldefbevmv.
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