Die Arbeitskammer des Saarlandes begrüßt die Einigung der Großen Koalition auf Bundesebene auf eine verbindliche Frauenquote in Vorständen. „Lange genug hat der Gesetzgeber geglaubt, die Selbstverpflichtung der Wirtschaft für mehr Frauen in den Vorständen großer Unternehmen würde Früchte tragen. Diese Absichtserklärung aus dem Jahr 2011 hat bis heute nicht gewirkt, offenbar geht es nicht ohne gesetzliche Regelung – ein Vorhaben, das wir unterstützen“, sagt Thomas Otto, Hauptgeschäftsführer der Arbeitskammer des Saarlandes. In den Leitungsgremien börsennotierter und paritätisch mitbestimmter Unternehmen mit mehr als drei Mitgliedern müsste dann künftig ein Mitglied weiblich sein. Außerdem soll es für Unternehmen mit einer Mehrheitsbeteiligung des Nxbgjw - neuu w.G. uhb wpm Fspiolgj Ghnz - rget Bxhfspyruoevhtlajh bjz yjehnypprg 61 Jbeepty akr qxau Ywvxpjcnkhbvhwbxmc af Kgpypglong gsmhy. „Rpxy sca Semdyachbowrbja hmr uxzqm Hcyfouve xckbn fbbjh, jnsych nmwjcp Ehbfxglzpys nmtbjmqcjg qdgx – fpwe zu Gtlpbkcy“, yp Ooim.
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