Schluss mit prekären Arbeitsverhältnissen in der Weiterbildung. Deutlich bessere Rahmenbedingungen für die Beschäftigten. Das fordern die Arbeitskammer des Saarlandes und die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW). Anlass ist eine gemeinsame Veranstaltung zum Thema: „Gute Arbeit in der Erwachsenen und Weiterbildung“, am Freitag in Saarbrücken.
GEW-Vorstandsmitglied Thomas Klinger spricht sich dort für eine Bezahlung der Beschäftigten nach Tarif aus. Das wird zumindest einen Teil der prekäre Arbeitsverhältnisse eindämmen, die in der Branche weit verbreitet sind, so der GEW-Mann. Auch Planungssicherheit sei kaum mehr möglich, weil die Projekte immer kurzfristiger genehmigt werden. Gefordert seien hier vor allem Bund, Länder und Kommunen, die bunp Zfyfrjdrszjrnvj iel lfx Bcpxirh uzz ebrh Dylwydegtkir pokslwnkme nttgiwp.
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GEW-Vorstandsmitglied Thomas Klinger spricht sich dort für eine Bezahlung der Beschäftigten nach Tarif aus. Das wird zumindest einen Teil der prekäre Arbeitsverhältnisse eindämmen, die in der Branche weit verbreitet sind, so der GEW-Mann. Auch Planungssicherheit sei kaum mehr möglich, weil die Projekte immer kurzfristiger genehmigt werden. Gefordert seien hier vor allem Bund, Länder und Kommunen, die bunp Zfyfrjdrszjrnvj iel lfx Bcpxirh uzz ebrh Dylwydegtkir pokslwnkme nttgiwp.
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