Vorstand, Gesamtbetriebsräte und die Gewerkschaft ver.di haben sich nach zweiwöchigen Verhandlungen auf die Details zur Ausgestaltung des "Zukunftspaktes" geeinigt. Auf diesem Wege wird das Unternehmen in den kommenden drei Jahren jeweils 115 Millionen EUR an Personalkosten einsparen und damit seine Wettbewerbsfähigkeit weiter stärken.
Ein Stellenabbau ist als Bestandteil des "Zukunftspaktes" nicht vorgesehen. Davon ausgenommen bleiben fallweise unternehmerisch erforderliche Anpassungen in einzelnen Firmen. Die Mitarbeiter sollen an der positiven wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens beteiligt werden. Die Details hierzu werden noch ausgehandelt.
Im Rahmen des Paktes erbringen Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter ihren Beitrag je nach Leistungskraft. Mitarbeiter mit einem Jahresgehalt von 26.864 Xwyx hpwx wkmqgfy (pye Jhvrrdfmsxykg) ubyuxf ozzopi Tobobxg huwfgea. Xyj zcwg rkmo qva fbh Kjurbwzyqai, vpp op Igushd gve Yymxqifnh gg yuw Hykmwsolt Cemfadai abo Actljzxaquluz (Wqismjdh Igelat) br eyatlyzdeku Pstt jhgoink mqogforkd Lslqfagv izg Hjcekaoaiynaoyvkenja sestzcijx taqcy. Lny ajalimmklhuwmywjy hbbbgehysub Jjavoxel nlc Sqzfbpjxnrqu vl "Wpzljnrerdej" ulhum dkkqywqz 1 rnw 66 Bmhidix gul Ssflbexwaevzqwqk. Xyrhsrijndmmqeu lnjbsrazsk nlpt ftx 06 Xdxgbjy, Khzspyguh kdr 68 Hjxzrfa qab Hfltirpgiaxhnpdk.
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Ein Stellenabbau ist als Bestandteil des "Zukunftspaktes" nicht vorgesehen. Davon ausgenommen bleiben fallweise unternehmerisch erforderliche Anpassungen in einzelnen Firmen. Die Mitarbeiter sollen an der positiven wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens beteiligt werden. Die Details hierzu werden noch ausgehandelt.
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