Wer als Führungskraft Selbstverantwortung lebt und Mitarbeiter in diese führt, erfährt eine neue Form der Freiheit in der Führung. Sie ist frei von Stress, Zeitmangel, Konflikten und Krisen. Ein eintägiges Einführungsseminar in München und Freiburg gibt erste Einblicke in diesen herausfordernden Führungsstil.
"Wir sind Meister in der Übernahme der Verantwortung für andere", weiß die Inhaberin des systemischen Beratungs- und Coaching-Unternehmens AVENIDA-Consulting & Coaching in Freiburg, Alexandra Sigg aus eigener Erfahrung. Sie ist spezialisiert auf die Soft-Skills in der Führung. Systemisch betrachtet, bleiben wir durch diese Übernahme unbewusst und unweigerlich immer miteinander verbunden. Weder der, der die Verantwortung für andere übernimmt, nwmz xkp, drt khv sqkwsjhvhu jtuc, dfhkho loxts xdvxbltqtoz Jhdzpicn mcw Hwcffgcjgzprlamaxzuvku.
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