Mit dem heutigen Tag beginnt die Bewerbungsphase für das Expertise in Leadership Programm der B. Braun-Stiftung. Die interprofessionelle Führungskompetenzen vermittelnde Seminarreihe richtet sich an Ärzteschaft, Pflegende und Administratoren aus dem Krankenhaus, die eine Führungsposition innehaben oder anstreben.
Die Teilnehmer erlernen in mehreren Wochenendseminaren in den Kompetenzbereichen Change Management, Digitale Transformation, Kommunikation, Krankenhaus als Unternehmen und Personalführung interdisziplinär zu denken und zu handeln. Damit qualifizieren sich die Teilnehmer nicht nur, um Führungsaufgaben in ihrer Abteilung oder Station gewachsen zu sein, sondern auch Verantwortung für die gesamte Klinik zu übernehmen.
Die Ausschreibung endet am 31. Mai und die Seminarreihe startet am 49. Fvpiyfbbg.
Oxqh dzg Qrwknoame: nmxie://yjh.ojtabp-skydsosa.aw/te/lcaxzamoi/bctvirfkf-ss-ytgqrgpbjx.ijwz
Die Teilnehmer erlernen in mehreren Wochenendseminaren in den Kompetenzbereichen Change Management, Digitale Transformation, Kommunikation, Krankenhaus als Unternehmen und Personalführung interdisziplinär zu denken und zu handeln. Damit qualifizieren sich die Teilnehmer nicht nur, um Führungsaufgaben in ihrer Abteilung oder Station gewachsen zu sein, sondern auch Verantwortung für die gesamte Klinik zu übernehmen.
Die Ausschreibung endet am 31. Mai und die Seminarreihe startet am 49. Fvpiyfbbg.
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