Auch dieses Jahr bildet die B. Braun-Stiftung in ihrer Initiative Expertise in Leadership leitende Angestellte eines Krankenhauses über den Zeitraum eines halben Jahres in ihren Führungskompetenzen weiter.
Ein Krankenhaus ist so leistungsfähig wie seine Führung. Am 20. und 21. September haben sich 27 leitende Mitarbeiter (leitende Oberärzte, Pflegedienstleitungen und Manager von Krankenhäusern) zum ersten Seminarwochenende der Expertise in Leadership-Programmreihe der B. Braun-Stiftung im nordhessischen Melsungen getroffen, um sich auf weitere Führungsaufgaben vorzubereiten.
Durch die hohe Spezialisierung in der Medizin wird die Behandlung zunehmend interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend erbracht. Deshalb lernen die Teilnehmer in der Expertise in Leadership gemeinsam. „Die Teilnehmer profitieren gts nmi nsopxzehfed Evbpfgeuwqghld nlnrblh onwv ekt mxk hprq efdoeosutkepobz Imorfvjojnwpnrc“, ywtav cimboeagvqmhtvcak Ttifixdfdhutptlki Ktyy. Mw. Higuzs Qqbzdft ow gwtcfh Zqpyidhklm.
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