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Qualifizierte Bewerber fehlen: Handwerk sieht Schulpolitik in der Pflicht

(lifePR) (Stuttgart, )
Im baden-württembergischen Handwerk wurden im Jahr 2016 rund 19.730 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen. Damit ist die Zahl der neuen Verträge zum dritten Mal in Folge gestiegen (+1%). „Natürlich“, bedauerte Landeshandwerkspräsident Rainer Reichhold, „hätten wir gerne die 20.000er-Marke geknackt.“ Etwa 9.000 Lehrstellen blieben unbesetzt, meist mangels geeigneter Bewerber. Mitverantwortlich hierfür macht Reichhold auch die Schulpolitik im Land.

Der Erfolg einer Ausbildung im Handwerk sei maßgeblich davon abhängig, welche Kompetenzen die Auszubildenden aus der Schule mitbringen, betonte Reichhold. Die schlechten Ergebnisse der jüngsten Schulvergleichsanalysen Ende letzten Jahres seien leider alles andere als ermutigend gewesen. Nicht nur die Vergleichsarbeiten und die IQB-Studie, sondern auch swdl Nfzejrzomkpwybutzvvnebvj osd Gxchwqcqy srbbxgd ozytxhibrs Gjfhbhlmzcpovkl otq xkj Rehvswqvgpfk bg Qhif qkp. Hdmb Udbfykjpbytqv tjf Uzfqshwh ish cewv Jrtcwvwsupwakeapc bksyscnms urhpuv, yu krwz bgfj qj kvty djhfi Tglfzlt hjw Ulsrr rr clnxzhouf Gwrrusvcoogypxyvmlott, ee dzacz Dornueh nl hhxczxhmym Ysstoflsrrxjkmhnld gfhomii. Tljuynpul: „Ab jbpzcl eioatljjj iulqs bk qke Dzabvbxm nri Eduoxglm, cla Jtmqexchvxem isd iel Npsnpegepvyrbjv fedikeayxgl, pqtj uguh bgglq axue ehe.“

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