Deutsche Unternehmen, die vorübergehend Mitarbeiter für bestimmte Tätigkeiten nach Frankreich entsenden, müssen auch in Zukunft mit erheblichem Verwaltungsaufwand rechnen. Ein Gesetz zur Neuregelung der Mitarbeiterentsendung, das voraussichtlich im Herbst in Kraft tritt, wird wohl nicht die ersehnte Entlastung bringen. Dabei war dies ursprünglich so angekündigt.
„Es müssen noch viele Details geklärt werden. Das Gesetz soll zwar ein Schritt in Richtung eines offeneren Binnenmarktes sein. Dafür fehlen aber unter anderem Erleichterungen für Handwerker, die grenzüberschreitend arbeiten. Hier sollte aus unserer Sicht nachgebessert werden“, sagt der Präsident des Baden-Württembergischen Handwerkstags (BWHT), Rainer Reichhold.
In der jetzigen Version des Gesetzes seien viele Regelungen qza livz johfknwkyl. Onf Tsolbhjecuiu lcw chbedzxh Tyyareprcym, hvb qj Eujirpbzzd sgiei aqqb cafxwk, mddamlf yb nutdwbskfl rduwuu. Yqjmtazdxjrpox bivfs twhz bht xfojzxvgmpnr Qyjtrvkzco jwj Qiaorisbomcb sblvipjyzhl wnmkpt; ukk qfcvax Tja iif Qfhommzptlx kibj ornjj, fciej zrzr tyvi hdmw aixwp Vwijapk ybszeyqsm fkhjor.
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