"Für die Wirtschaft in Baden-Württemberg spielt eine familienfreundliche Personalpolitik in der Tat eine immer wichtigere Rolle", kommentiert Bernd Engelhardt, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der IHK Region Stuttgart und Federführer der zwölf baden-württembergischen IHKs für dieses Thema, den heutigen Familiengipfel der Bundeskanzlerin und der Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in Berlin. "Unternehmen, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen, haben im Wettbewerb um Fachkräfte die Nase vorn." Derzeit gibt es in Baden-Württemberg über 3,6 Millionen Fachkräfte mit einer dualen oder akademischen Ausbildung. Bereits 2030 werden es über 17 Prozent weniger sein, das sind 636.000 Fachkräfte.
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