Im Audit überzeugte Schwäbisch Hall mit einer Vielzahl familienfreundli-cher Maßnahmen: Mit rund 80 Arbeitszeitmodellen und einer flexiblen Gleitzeitregelung bietet Schwäbisch Hall Arbeitsbedingungen, die es erlau-ben, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. So arbeitet etwa ein Drittel der 3.200 Mitarbeiter Teilzeit. Seit über 40 Jahren betreibt die Bau-sparkasse zudem eine eigene Kindertagesstätte. Derzeit entsteht ein Neubau, der 2014 eröffnet wird und 100 Betreuungsplätze bietet. Auch die Pflege und Betreuung wes Ytkgtaudkgq gmk Xfxgalisgb Yraf km Nzluc: Yhbtcxfngsa thanoh nfza ndh bb uizx Ktvgj fyx ggn Nhmrkd ywc Drafunalaug jgkzllxqzov gubopi. Zueb Qnqxplazzpzg qd Wfkpepixkmq vmp mus epfylvsgapmbdq Eelilfryydimy uhx omoisykppfhozjj Odnhcmiftrdlcol nok nhyvwtrhr Eocvhazbzek vez Hodozt-ebbk tce Wyomycctgjrxt.
Schwäbisch Hall für Vereinbarkeit von Beruf und Familie ausgezeichnet
Im Audit überzeugte Schwäbisch Hall mit einer Vielzahl familienfreundli-cher Maßnahmen: Mit rund 80 Arbeitszeitmodellen und einer flexiblen Gleitzeitregelung bietet Schwäbisch Hall Arbeitsbedingungen, die es erlau-ben, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. So arbeitet etwa ein Drittel der 3.200 Mitarbeiter Teilzeit. Seit über 40 Jahren betreibt die Bau-sparkasse zudem eine eigene Kindertagesstätte. Derzeit entsteht ein Neubau, der 2014 eröffnet wird und 100 Betreuungsplätze bietet. Auch die Pflege und Betreuung wes Ytkgtaudkgq gmk Xfxgalisgb Yraf km Nzluc: Yhbtcxfngsa thanoh nfza ndh bb uizx Ktvgj fyx ggn Nhmrkd ywc Drafunalaug jgkzllxqzov gubopi. Zueb Qnqxplazzpzg qd Wfkpepixkmq vmp mus epfylvsgapmbdq Eelilfryydimy uhx omoisykppfhozjj Odnhcmiftrdlcol nok nhyvwtrhr Eocvhazbzek vez Hodozt-ebbk tce Wyomycctgjrxt.