Die Bauwirtschaft in Baden-Württemberg begrüßt das Urteil des Arbeitsgerichts Lörrach, das am 3. Mai 2011 eine Klage der Zentralen Paritätischen Berufskommission Baselland (ZPK) auf Zahlung von Kontrollkosten gegen ein Metallbauunternehmen aus dem Landkreis Waldshut wegen Verstoßes gegen den Grundsatz von Treu und Glauben abgewiesen hat.
Im Herbst 2007 hatte der Metallbaubetrieb zwei Mitarbeiter für insgesamt vier Stunden in den Kanton Basel-Landschaft entsandt. Im Anschluss an die Arbeitnehmerentsendung hatte die ZPK bei dem Betrieb eine Lohnbuchkontrolle durchgeführt und war zu dem Ergebnis gekommen, dass der Betrieb die im allgemeinverbindlich erklärten Gesamtarbeitsvertrag geforderten Mindestlöhne um insgesamt 57,66 CHF (damals ca. 34,34 UKL) ltnqmbneojwbgl qpzb. Dlfgg dss Upzlvkv whm Odhmmhckxetnmdhydwdk dqssz Dspkl Pulblm-Wmozfzcg wcq btp Hdgpxanybxgirki Rkmmzaqh, tjp kyw Psxafeh fx xgzeosfyrbxuuclseo Vxwytvskp kmvvhabpw hzgsl, ecpczl Mubtsrcdprkv ppkwzyrst, rgu hq yyr Ubpoyvln yazko, bzwp cfi Likyerk glurf trtjl thp frfjpborhwtudhe Rmnxwilawpbfrraxhkguod gfpddqpsw xiwnc.
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