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Dr. Richard Pott: Chancen erkennen und Auswirkungen gestalten

Bayer stellt Initiativen zum demografischen Wandel vor / Ex-Vizekanzler Müntefering und Zukunftsforscher Horx sprachen im BayKomm

(lifePR) (Leverkusen, )
Der demografische Wandel führt in den kommenden Jahren dazu, dass der Altersdurchschnitt der Berufstätigen in Deutschland weiter ansteigen wird. "Wir bei Bayer bereiten uns auf diese Entwicklung mit einer Reihe von Maßnahmen vor. Viele davon haben wir bereits implementiert", erläutert Dr. Richard Pott, Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektor der Bayer AG. Ein herausragendes Beispiel dafür ist die Gesamtbetriebsvereinbarung "Lebensarbeitszeit und Demografie", mit der Bayer seit 2010 als erstes und bislang einziges Unternehmen der Chemieindustrie in Deutschland einen Schwerpunkt darauf legt, die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern und über eine verlängerte Lebensarbeitszeit zu erhalten.

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