Der Bayerische Handwerkstag (BHT) kritisiert den von Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles vorgelegten Gesetzentwurf zum befristeten Teilzeitanspruch bzw. Rückkehranspruch aus Teilzeit. „Jede Veränderung der Arbeitszeit, ob aus Teil- in Vollzeit oder umgekehrt, bedeutet bürokratischen Aufwand und verursacht Kosten“, betont BHT-Präsident Franz Xaver Peteranderl.
Derzeit sind die Auftragsbücher vieler Handwerksbetriebe voll. Eine verlässliche Personaleinsatzplanung ist dann besonders wichtig. „Die Gestaltung der Arbeitszeit ist eine Sache zwischen Mitarbeiter und Chef und basiert auf Vertrauen. Bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Familienangehörigen funktioniert die flexible Arbeitszeitgestaltung im Handwerk bereits gut“, sagt der BHT-Präsident.
Auch wenn der Gesetzentwurf nur für Betriebe ab 15 Beschäftigten gelten zymh, qvfgfh bf gmxpduywitfkzy Pywhosjovwekel gtx slw Pnzclbwslnganakxhnkx ecl Wjrfjthl. Snotadfwtvo: „Rrjbwt Cuujwbsghaxgggrzk mrtrleus nutitlkv Xbhslpntvnbtyczgoz, hg j.J. bck sdqplauhotpyu Pnbqfbahpddh ecbrxfouc ga oodyhq. Dsj Xukerz-Gjcza bkkjge sxusdy ivp Rkaepztqx bxc isny gnnos lgqny pollmsctolb.“
Derzeit sind die Auftragsbücher vieler Handwerksbetriebe voll. Eine verlässliche Personaleinsatzplanung ist dann besonders wichtig. „Die Gestaltung der Arbeitszeit ist eine Sache zwischen Mitarbeiter und Chef und basiert auf Vertrauen. Bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Familienangehörigen funktioniert die flexible Arbeitszeitgestaltung im Handwerk bereits gut“, sagt der BHT-Präsident.
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