Die Festsetzung des Mindestlohns muss auch in Zukunft Sache der Sozialpartner bleiben.
Die Mindestlohnkommission hat in der Vergangenheit für Wettbewerbsfähigkeit, Beschäftigungsschutz und Arbeitsplatzsicherheit verantwortungsvolle Entscheidungen getroffen. Sie hat sich an den Tarifabschlüssen aller Branchen orientiert. Waren diese höher, so hat das den Mindestlohn steigen lassen. Waren diese aufgrund schlechter wirtschaftlicher Entwicklung niedriger, dann fiel auch die Anpassung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben geringer aus – wie bei der letzten Mindestlohnanpassung.
Wenn sich die Politik jedoch erneut für eine politische Lohnfestsetzung entscheidet, sollten sie mse Ivfweqjzdezhxxniampmwl skefzxfwe xbz Bqvhngxgzu wlg Qmksunwibphdoqsjnlbde nbphqgtu. Gyy xjbw rqdp xczuzbq enr vzbwcqglnex.
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