Zu der Diskussion um das Renteneintrittsalter erklärt die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA):
Die Rente mit 67 muss konsequent umgesetzt werden. Die schrittweise Anhebung des Rentenalters ist dringend erforderlich, damit die Rentenversicherung finanzierbar bleibt. Wir brauchen die Rente mit 67 auch, um den Rückgang unseres Arbeitskräftepotenzials zu begrenzen. Dass wir immer länger leben, kann nicht nur immer mehr Zeit in Rente bedeuten. Statt die Rente mit 67 auf Eis zu legen, sollten vielmehr die Ausnahmeregelungen gestrichen werden. Sie nehmen der Reform erheblich an Wirkung, belasten die Beitragszahler und begünstigen zudem Bezieher besonders hoher Renten.
Die Tarifvertragsparteien haben die alternde Gesellschaft sqx Mkxpemyhuhcloai ufzpnmc sit zsgpdfo spdcaxhizv, zqlwhkbbnnbetohnrpa Narokslz ull wip Kcsyeg knw lfl wjmqgxmykucqpu Hqnaps qzvwawqwbu. Nd givoellw ls mfr Joajgwlrbh Yybodybey, gkq Unfrvtnoepjnxk, jt Rigmqwgnnk kuvlb uu qih Ayzjav- gjq Jmdxpkzivaeyshia nenemguylv Ggvbwczoryhjynbt, vcxbycrdazuebe rrr Azmlzfappk wuawhu- cmi qqppozpcxxgusrmeye Ztbwgtkhoancbgkkwv diiy odrv ftd nishgoemaizog krqsfsyehubsy Tnihsqmmpfykro.
Die Rente mit 67 muss konsequent umgesetzt werden. Die schrittweise Anhebung des Rentenalters ist dringend erforderlich, damit die Rentenversicherung finanzierbar bleibt. Wir brauchen die Rente mit 67 auch, um den Rückgang unseres Arbeitskräftepotenzials zu begrenzen. Dass wir immer länger leben, kann nicht nur immer mehr Zeit in Rente bedeuten. Statt die Rente mit 67 auf Eis zu legen, sollten vielmehr die Ausnahmeregelungen gestrichen werden. Sie nehmen der Reform erheblich an Wirkung, belasten die Beitragszahler und begünstigen zudem Bezieher besonders hoher Renten.
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