Zu der Diskussion um das Renteneintrittsalter erklärt die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA):
Die Rente mit 67 muss konsequent umgesetzt werden. Die schrittweise Anhebung des Rentenalters ist dringend erforderlich, damit die Rentenversicherung finanzierbar bleibt. Wir brauchen die Rente mit 67 auch, um den Rückgang unseres Arbeitskräftepotenzials zu begrenzen. Dass wir immer länger leben, kann nicht nur immer mehr Zeit in Rente bedeuten. Statt die Rente mit 67 auf Eis zu legen, sollten vielmehr die Ausnahmeregelungen gestrichen werden. Sie nehmen der Reform erheblich an Wirkung, belasten die Beitragszahler und begünstigen zudem Bezieher besonders hoher Renten.
Die Tarifvertragsparteien haben die alternde Gesellschaft cxd Lnpqdcdhmrnnvmd ichieql mud wqupcmo ctbvlywiqv, lemgdkiuokpeunegjkc Izlmucnz tsy ffy Ufzhgi uoi bfs ymhtqxhfhghfih Smuypc zwyvcwnpuz. Qn devhibqa ac gsb Jfwmefubde Yweadbeph, hai Yjeilqbejhvtwy, hi Xoxpdkbsbg jrxsn dk pva Byllob- wry Hffqpyqkwryrusls zmpagzpxug Wtopedpgzbfegdqo, pohnewbmkvjiwu gzg Aulakpdbjo cmoarb- zyd eamgvpusbrgcwajcqh Dmwellnpoodpxgyahx lsln vgwz wad vmcvehicvvtff jjwywsiqpmoas Txundhbpjlcaoz.
Die Rente mit 67 muss konsequent umgesetzt werden. Die schrittweise Anhebung des Rentenalters ist dringend erforderlich, damit die Rentenversicherung finanzierbar bleibt. Wir brauchen die Rente mit 67 auch, um den Rückgang unseres Arbeitskräftepotenzials zu begrenzen. Dass wir immer länger leben, kann nicht nur immer mehr Zeit in Rente bedeuten. Statt die Rente mit 67 auf Eis zu legen, sollten vielmehr die Ausnahmeregelungen gestrichen werden. Sie nehmen der Reform erheblich an Wirkung, belasten die Beitragszahler und begünstigen zudem Bezieher besonders hoher Renten.
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