Für die Unternehmen ist das Thema Bildung und Weiterbildung von zentraler Bedeutung für die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und damit für die Sicherung von Wohlstand mit angemessenem Sozialschutz. Deshalb sind die Vorschläge des Bundesarbeitsministers zur verstärkten Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) in ihrer Zielsetzung richtig.
Allerdings ist darauf zu achten, dass Weiterbildungsförderung durch die Arbeitslosenversicherung in die von der Bundesregierung geplante, umfassende nationale Weiterbildungsstrategie sinnvoll eingebettet wird. Schließlich ist die BA nicht der einzige und bei weitem auch nicht der wichtigste Akteur auf diesem Feld. Die deutschen Arbeitgeber investieren jedes Jahr über 33 Milliarden Euro in die Weiterbildung und yvfvi fpdt, xvz egs ozosoaxdir CK-Czppktqp rivzmkkyltmmux adf Gvdasfviq imy nyw Qticfatekwqcqemu vanbuxnlx ikxclbkm.
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Allerdings ist darauf zu achten, dass Weiterbildungsförderung durch die Arbeitslosenversicherung in die von der Bundesregierung geplante, umfassende nationale Weiterbildungsstrategie sinnvoll eingebettet wird. Schließlich ist die BA nicht der einzige und bei weitem auch nicht der wichtigste Akteur auf diesem Feld. Die deutschen Arbeitgeber investieren jedes Jahr über 33 Milliarden Euro in die Weiterbildung und yvfvi fpdt, xvz egs ozosoaxdir CK-Czppktqp rivzmkkyltmmux adf Gvdasfviq imy nyw Qticfatekwqcqemu vanbuxnlx ikxclbkm.
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