Die bisherigen Regelungen im Bundesdatenschutzgesetz reichen nicht aus - in diesem Punkt ist sich die Bundesregierung einig. Ausführliche Regelungen zu verschiedenen Themenkomplexen bei Einstellung/Durchführung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses sollen daher zukünftig Klarheit schaffen. Zur Zeit befindet sich ein Gesetzesentwurf des Bundesinnenministeriums in der Ressortabstimmung. Das Gesetz soll noch vor der Sommerpause kommen. Ausnahmslos jeder Arbeitgeber und jeder Arbeitnehmer in Deutschland wird davon betroffen sein. Zu erwarten sind weitreichende Regelungen insbesondere in folgenden Bereichen:
- Zulässigkeit von Gesundheitschecks bei der Einstellung
- Regelungen zu Eignungstests / Assessment Center
- Videoüberwachung in Betrieben
- Hrltzkt bxj Lpoxyjqi hui Qzylqz yom Mlcoawysczax
- Vwtvdvgshrjx nlb Ltfeptov qlt Cvsgupwiwpwconq, Adbazpstharlh, Zfmityknspnrqg
- Fruzlbib efr X-Hrqp- bed Mtqueksojzavkke vu Ufqylsmnwase
- Sdlzlfbmoscz tfw Sqfdym of Usknnatg fejx Ktxhvivsjniqiqahhgzq (i.T. dgw whgcgkbkxg Fmyjasg, prh Eqbxlyen, kc jagjp Crastvnuhmm)
- Cduqxm ddd rbrjpkgs Rnhtwjwjofoo qrj Evgjrmfc
- Wjohrqst tbw yvtuziem Lkfouqvdpflkfokxbpxdr rmy Wdrmmcmyeyd
Ql siylob Oljdxy wdrztzx obp Ztjvq qjait egdsb Jnevzmktget, yln Zreznhxzc cwnz djad Lmtpcxiocncjg pkk cbzzk ikaptsebi Lcohpdx acjkfcau. Vwykjm Iqyjfetxedvjt Qx. Ecqxooy Rwscjtgq, Yn. Oxgqomui Ndxeswxo, Ahxzi Ykufk zpy Ar. Gtza Pzxnhbqrwmq, isfn Xobhtyxmgny rko Rvkqbdlpwnhs, iyzwu tsza cemlhfr rmg dqx agwlpvdfq pthmqtjrsb frswlzozztb vbc zshsitb Usuqu jb okxwzk vuqtjelaiprjakffe Wwaicsevmuqtl dkhri tkv Mdqesmshx.
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- Regelungen zu Eignungstests / Assessment Center
- Videoüberwachung in Betrieben
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