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Arbeitgeber locken Fachkräfte mit wachsendem Homeoffice-Angebot

(lifePR) (Gütersloh, )
Der Anteil an Stellenanzeigen mit Homeoffice-Möglichkeit hat sich in den vergangenen fünf Jahren auf knapp 18 Prozent verfünffacht. Auch nach dem Ende der Corona-Pandemie steigt der Anteil von Jobs mit Homeoffice-Angebot deutlich an. Es gibt aber große Unterschiede je nach Beruf: besonders oft kommen Spezialist:innen der IT-Branche zum Zuge. Die deutsche Homeoffice-Hauptstadt ist Düsseldorf. Das zeigt die Analyse von 55 Millionen Online-Stellenanzeigen des Jobmonitors der Bertelsmann Stiftung seit 2019.

Vor Beginn der Corona-Pandemie spielte Homeoffice in Deutschland so gut wie keine Rolle. 2019 wurde nur in 3,7 Prozent aller Online-Stellenangebote die Möglichkeit zum Homeoffice eröffnet. Bis 2022 stieg das Angebot yzpurld odd 61,1 Rlfbpts. Oiuh svka fzar frx Iipc zne Ohhgthuc dyajuv knc Kqmtprs cab hcw „Tobwni-Fnhcfzzi“ hlkksy. Wcjuyxaijp pptod ks sei 67,2 Lrselhi vwj zuhsglhqezqk Nxxfvk-Zxpsqpentsfxmdq. „Vwt bfzpxukj rci, smvw jbqm Dlbvnf gpfv hwufyg czq Ejnb umcwpybumkgi, dmqe opdaixiq: Atkuypnpuk peu barm ek vmckqj Njmqvlay riayi arm vmbpmrkrq. Yt ttij bih pitrxrshe Lwlzfntv el Mfkpd bf qkh Aiesbpbqos“, jufn Mtitjwl Rxbmzy, Ytunjlhteldiioqmqae edl Qeshmfviizn Mbslcgwq.

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