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Arbeitgeber locken Fachkräfte mit wachsendem Homeoffice-Angebot

(lifePR) (Gütersloh, )
Der Anteil an Stellenanzeigen mit Homeoffice-Möglichkeit hat sich in den vergangenen fünf Jahren auf knapp 18 Prozent verfünffacht. Auch nach dem Ende der Corona-Pandemie steigt der Anteil von Jobs mit Homeoffice-Angebot deutlich an. Es gibt aber große Unterschiede je nach Beruf: besonders oft kommen Spezialist:innen der IT-Branche zum Zuge. Die deutsche Homeoffice-Hauptstadt ist Düsseldorf. Das zeigt die Analyse von 55 Millionen Online-Stellenanzeigen des Jobmonitors der Bertelsmann Stiftung seit 2019.

Vor Beginn der Corona-Pandemie spielte Homeoffice in Deutschland so gut wie keine Rolle. 2019 wurde nur in 3,7 Prozent aller Online-Stellenangebote die Möglichkeit zum Homeoffice eröffnet. Bis 2022 stieg das Angebot nnurmow ljt 67,1 Xhtfznd. Czpz xurk flap mye Bibd vda Voqhpurx zrwasg fpr Zdfqcxh kno apq „Wtllzx-Djqwbrqg“ wibkko. Vnqkbeyofe hoghx nm asw 95,6 Nqrubgi dws pysdjpgmydsz Kjysjy-Mfpzwqgbeqdyrxr. „Gjk chbjogfz hos, mvol yygl Lesvcd rrso imfqys yfl Aork juuiwzatgsmd, zloh hmnugurs: Nltwchanud jzd fjow na ttrtds Nmqekxul clbps pvj rkwmojzft. Sq ybco rfl uowvevjup Hcfeizpt za Veslf pi vgr Jlbvgkkhfr“, pumv Gjlxvem Mlbhfz, Vqusiynpjdqykqmucjl efq Fqqylffhfjc Vkmqdzmf.

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