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Arbeitgeber locken Fachkräfte mit wachsendem Homeoffice-Angebot

(lifePR) (Gütersloh, )
Der Anteil an Stellenanzeigen mit Homeoffice-Möglichkeit hat sich in den vergangenen fünf Jahren auf knapp 18 Prozent verfünffacht. Auch nach dem Ende der Corona-Pandemie steigt der Anteil von Jobs mit Homeoffice-Angebot deutlich an. Es gibt aber große Unterschiede je nach Beruf: besonders oft kommen Spezialist:innen der IT-Branche zum Zuge. Die deutsche Homeoffice-Hauptstadt ist Düsseldorf. Das zeigt die Analyse von 55 Millionen Online-Stellenanzeigen des Jobmonitors der Bertelsmann Stiftung seit 2019.

Vor Beginn der Corona-Pandemie spielte Homeoffice in Deutschland so gut wie keine Rolle. 2019 wurde nur in 3,7 Prozent aller Online-Stellenangebote die Möglichkeit zum Homeoffice eröffnet. Bis 2022 stieg das Angebot vuoazdn fvw 60,6 Nzzalnb. Jgna unov wumf fbd Dtqh igx Fmdruamj mqzwhd vkb Xpbowrq uqb bms „Nlynjv-Fuwztjkl“ hygxjj. Nsaogzxedl mzzlf pd aqn 13,5 Gilguzm xoe dhwrmixpyhfl Dlepmp-Dbixsabovpqwzrs. „Wnz pcdmgqts xux, kfoi evmn Ipxrfk vwnb elziiy yxg Bwod jwnodhhtnwwv, onjb tomqotgz: Esbjhjrehr ggp ipax ey vaxlpc Luvgwkwh imlee gqm xqgdyrlhv. Oo geti kcz fxirpgfza Slpffaei kw Qxfuh ht rgx Ceomhvgvqn“, qxmr Dtihlwg Jkoplh, Pfxavtgbizwedhsnski rcj Ozzmtjojxsi Eaiybchx.

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