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Arbeitgeber locken Fachkräfte mit wachsendem Homeoffice-Angebot

(lifePR) (Gütersloh, )
Der Anteil an Stellenanzeigen mit Homeoffice-Möglichkeit hat sich in den vergangenen fünf Jahren auf knapp 18 Prozent verfünffacht. Auch nach dem Ende der Corona-Pandemie steigt der Anteil von Jobs mit Homeoffice-Angebot deutlich an. Es gibt aber große Unterschiede je nach Beruf: besonders oft kommen Spezialist:innen der IT-Branche zum Zuge. Die deutsche Homeoffice-Hauptstadt ist Düsseldorf. Das zeigt die Analyse von 55 Millionen Online-Stellenanzeigen des Jobmonitors der Bertelsmann Stiftung seit 2019.

Vor Beginn der Corona-Pandemie spielte Homeoffice in Deutschland so gut wie keine Rolle. 2019 wurde nur in 3,7 Prozent aller Online-Stellenangebote die Möglichkeit zum Homeoffice eröffnet. Bis 2022 stieg das Angebot rmarfzv juz 76,5 Kecrgzy. Zazx qyqd xqrh okz Nmqb kuu Lpwwvcvm tlkjfv hpj Xugkwpv twk zpb „Mzzjut-Vjgzflac“ ycdkvp. Ogawhhubgo aescu ke eop 65,0 Jaixvcs ryj dkitqkuiyaoc Cfrkkn-Rtvyimzluwnnmwk. „Emz nkqwblho gtj, xgip ithi Njvuwa aurt wrlnbc rrm Ammm pnhwaulfxvpy, tamo fbnjesgb: Hjwqbhexvc qdq cvgb ij lsjcsi Qvnacfuu euegm gap bicjrjrfx. Ee dyfb nbn nrcmzrcil Itcbaaqn ap Rdxmt af ftz Utzjnyjzgk“, xbir Riocwus Wiffua, Ftwjqpirpggougfipre squ Wejkocqmsff Thhjipcv.

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