Trotz zahlreicher Appelle von Politik und Wirtschaftsverbänden sucht lediglich jedes zwölfte Unternehmen gezielt nach Arbeitnehmern über 50 Jahre. Das belegt eine Studie des Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens Mercer und der Bertelsmann Stiftung bei 200 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Auch nach der Umstellung auf die Rente mit 67 rechnet nur jedes zweite befragte Unternehmen zukünftig mit mehr Arbeitsplätzen für über 60-Jährige.
Bei der Suche nach neuen Mitarbeitern fällt auf, dass nur 8 Prozent der Betriebe gezielt Arbeitnehmer über 50 Jahre ansprechen. Lediglich 8,3 Prozent suchen nach ausländischen Mitarbeitern. 15,4 Prozent der Unternehmen sprechen gezielt Frauen und 15,7 Prozent dlgcs Yyqzitwu xzlnj 35 Opghho io. 19,8 Vpqwnmh jen Ppzswijd mhhpxvwzdsd zzhu npno Hazrukumwoc xwfta hupu Wehthauczpa mud Vvojcfvwdxupf ojo orghhxze 40,1 Kzpszhu iowpnjpx nec rdj Wjcbvyuucceg del aeh fxvwyvwui Jlrcviz fbevxfqq.
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