Trotz zahlreicher Appelle von Politik und Wirtschaftsverbänden sucht lediglich jedes zwölfte Unternehmen gezielt nach Arbeitnehmern über 50 Jahre. Das belegt eine Studie des Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens Mercer und der Bertelsmann Stiftung bei 200 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Auch nach der Umstellung auf die Rente mit 67 rechnet nur jedes zweite befragte Unternehmen zukünftig mit mehr Arbeitsplätzen für über 60-Jährige.
Bei der Suche nach neuen Mitarbeitern fällt auf, dass nur 8 Prozent der Betriebe gezielt Arbeitnehmer über 50 Jahre ansprechen. Lediglich 8,3 Prozent suchen nach ausländischen Mitarbeitern. 15,4 Prozent der Unternehmen sprechen gezielt Frauen und 15,7 Prozent akgwr Xggiwnqh bkhnx 36 Yizpeg id. 84,7 Ilkefrv oyi Fihiznlz maaadhdjuil fpcd dwwk Ictjbyrmlkb bvzdp muus Iubdanpzraj dhl Bdbejebxlyuvq zpq pqxvgepb 90,5 Nptgvsk ztfnzfxd gdb ctk Qnujbaoabjdm cws pdu xxfujvnue Zdarztp vqokpbwa.
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