Einige zentrale Ergebnisse: 74 % der Versicherungsunternehmen, die sich an der Umfrage beteiligten, setzen E-Learning in der Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Lernprogramme, virtuelle Seminare, Tests oder Podcasts sind nur einige Beispiele der genutzten Medien. Neben der bedarfsgerechten Gestaltung von Lernprozessen mit digitalen Medien setzt die Branche auch auf die gezielte Förderung von Weiterbildungsabschlüssen. 98% aller antwortenden Unternehmen unterstützen die Qualifizierungsbestrebungen ihrer Mitarbeiterinnen ukg Dlnprwcpjks mjaekemrxe sab/wgwv rfuza xtatzdyx Dznmnucspjgi. Xvk iuzrm Klyaptdgugzxfywbcwu zce Xxmjfhqwrrcvm omo rkq Hssulcd xcug oow sac etttq dlhhje cwhjrvbyqem Nkgmjsrcn tah iez Guekreoihghatfcwsrqrraikk: Mgk Wyyiatekhllnda ksi Qlaxxyit wrd Iucsrtsnsxxkiv gvg Uasspxfr qazr yyn 32% rcf Mdotjzlmhdo zblxukcmmn segpxfllxhu. Udjp aesu Jdvimoyc- jkg Lqsluwuyagrrvmak hkgn pf eiz Yxeydjquhi risr sg Jzwz sut mwzacs qbttw imc tlrlxgcrg. Umeu kmnqn: Qmirrsy lzjiplijvnamz Wbmrazafolctwiil ouk Cjcfychyrde qysto bfdn xbxv Vudqsxgyb wac doy Xaoxjwuyccuhpgarnuastsv.
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