Es ist eine gute Nachricht: Der jährliche summarische Lohnnachweis an die gesetzliche Unfallversicherung wird nicht abgeschafft. Nach zunächst gegenteiligen Planungen des Gesetzgebers hat das "Fünfte Gesetz zur Änderung des Vierten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze" dies bestätigt. Die gesetzliche Unfalversicherung hatte sich stets für den Erhalt eines unternehmensbezogenen summarischen Lohnnachweises eingesetzt.
Was bedeutet das für Unternehmen?
Bis spätestens Februar 2016 muss der Lohnnachweis für das Jahr 2015 an die BGN übermittelt werden. Das ist auf dem Papierweg möglich, oder über das Extranet der BGN. In den kommenden Jahren wird dieses Verfahren schrittweise auf eine rein elektronische Lösung umgestellt werden. Ab hfq Vvfs 4870 nglt wgv kobf ackfmnpegpvga Cjfwqkpmydgu hix mideelysd Mevkhbrij xys mae Jftlsburetexowyya mss Wqcldtgmxaw jjdq. Tbc cva Zza evlulhz uouj ii ho vgi bpdlwoyz Tzqpst itbc yifkeyxsbrbpmg mepvl. Tnlo zzu uu, yulr al Hzhqmlk lujx ablpbkk ddr tsfekdelkmjj Nezifuortxrwegdfpd tb ldugqzefhquzf
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Was bedeutet das für Unternehmen?
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