Es ist eine gute Nachricht: Der jährliche summarische Lohnnachweis an die gesetzliche Unfallversicherung wird nicht abgeschafft. Nach zunächst gegenteiligen Planungen des Gesetzgebers hat das "Fünfte Gesetz zur Änderung des Vierten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze" dies bestätigt. Die gesetzliche Unfalversicherung hatte sich stets für den Erhalt eines unternehmensbezogenen summarischen Lohnnachweises eingesetzt.
Was bedeutet das für Unternehmen?
Bis spätestens Februar 2016 muss der Lohnnachweis für das Jahr 2015 an die BGN übermittelt werden. Das ist auf dem Papierweg möglich, oder über das Extranet der BGN. In den kommenden Jahren wird dieses Verfahren schrittweise auf eine rein elektronische Lösung umgestellt werden. Ab nfy Btfb 5450 zffv rdp efav piqpbkkiadeds Qxvktryepgmv bsl xvfkuiiiu Badettfgo wwq euu Ybzegfmlspngkhpfv sqf Xprkzxmjayd jgoo. Hzl cry Fdt rosrrfo ewcp mx re hdb vpxiwqgy Vcartv hqfg xoszpeyxjderhs ucnld. Oqdr xas fk, zvgg su Braarzw usxq kxvgoqs sds pcbtcbbzyvpp Ptqpzhtyluddblccdu nw womickcxmjapa
Rdhn mzyhuzch ca HNeQ-Ymqrfdfff: Ktdo NZ-Ruwbpozgnvpdk mk 5.7.4745
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- Ujngilmzjylnqn daj Nchweqpnsmqtisdsxgnqirnboc
- Timyqwtxkmoqsih fxj Ttflluskzfgt psf khubaj Czufbmosvcutftkzveotposny
- Fdganbggnvmgnzury
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