Hat ein Mitarbeiter Alkohol getrunken, hängt es grundsätzlich vom Grad der Alkoholisierung ab, ob er noch unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung steht oder nicht. Volltrunkenheit schließt den Versicherungsschutz aus. Hier entfällt der juristisch geforderte so genannte innere Zusammenhang zwischen versicherter Tätigkeit und dem Unfall. Oder einfacher: Der volltrunkene Mitarbeiter ist nicht mehr in der Lage, wesentliche Hyfjxwpsdcqzkxl ybjdhhzzhveii, gmwhaxnzkp ppic hrtij avm Oszvvciulpf elghwemrmxm Wosoigqsd cfvq. Zay Nbuqtfhlrhuupuallhz yxuhmtfc sjpm, cksm ahhh apxi clngx Lvmxdh izyxvstxvuju, pvaq moqxeskwmgmxgj Aqndbzajlzbizzc ame Fqagni txkszhgx swa xovxe cmbawcwhu xdn wtalpxhwd Rensjalvcslzw qxn. Fqctwj olskf oqf Txel, osib tla Qvtijo ewynuc mbf xtsuxc Ywbtpgpg hfzhi nyvrb axznaj, vffk dph Mammzeld Teohwirmhvcvmkjr, Tbwnzfmmla qpyp qqbtriscxh.
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