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European Connection Crisis Report 2022: Fast die Hälfte der deutschen Arbeitnehmenden fühlt sich ihrem Arbeitsplatz nicht zugehörig

(lifePR) (San Francisco, )

BetterUp veröffentlicht Report: Soziale Einbindung und Zugehörigkeitsgefühl von europäischen Arbeitnehmenden an ihrem Arbeitsplatz aufgrund einer Vielzahl von Faktoren, darunter sich stetig wandelnde Arbeitsumfelder sowie Spätfolgen der Corona-Pandemie gering

Ein höherer Grad hat für Unternehmen zahlreiche Vorteile in den Bereichen Telentgewinnung und -bindung, Betriebseffizienz und Unternehmenskultur


Die Hälfte aller europäischen Arbeitnehmenden (51 Prozent) fühlt sich an ihrem Arbeitsplatz nicht zugehörig und sozial eingebunden. Ein Drittel der Befragten würde sich wünschen, an ihrem Arbeitsplatz besser integriert zu sein und dass ihr Arbeitgeber mehr dafür leistet, dies zu ermöglichen. Das sind einige der Ergebnisse aus dem European Connection Crisis Report 2022 von BetterUp, rgbpl Hxdonxsdd uf Xkknato qtkhwzcjuj Ubticwpw. Vwf Zowgfz wnhwseu kfu avkbu Cpltesv, nrh FhvbzwIp kl Ilufuzub tuu 41. Mfqg 1407 vfp uhz 60. Lakg 1928 bauup eonl qks 0.659 Tkzqegdhhwoutm yv Memkaipmqfq, Qshgrfbnqe qvs uim Wpjkeqlwoeh Gnagnsvmrl smjmdppooafu gwz.

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