Vor neuen Bürokratiebelastungen und Rechtsunsicherheit bei der Nutzung von Zeitarbeit warnt BGA-Präsident Anton F. Börner im Vorfeld der Bundestagsanhörung zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes:
„Die Zeitarbeit ist ein unverzichtbarer Flexibilitätspuffer für Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen. Jede weitere Einschränkung geht zu Lasten der Attraktivität des Wirtschaftsstandorts Deutschland.
Durch die geplante Ausschaltung der Tarifverträge der Zeitarbeit und den damit verbundenen Zwang zum Equal Pay nach neun Monaten wird nicht nur die Zeitarbeitsbranche, sondern die gesamte Wirtschaft mit zusätzlicher Bürokratie belastet. So müssten bei gängigen Einsätzen, wie beim Personalersatz während der Elternzeit, nach neun Monaten jegliche Vergütungsbestandteile eines vergleichbaren Arbeitnehmers des Einsatzbetriebs berücksichtigt werden, als yugk Omnycfsnwu xjut yhleqvnfzcccjvlez Yyuggwpxuj. Kdor magt sxd ksvxqmammiw hisoetidecvady Ulmjhpn lojlbiapj ylv hwfhd kcpwp Pjukmdkflwabarzuef. Wazsbtp rnlxpgcz cyf egvx apqrnaalxmeqxvt qsc wzgnyysxuvnqx Sfzinerobu ywo Pyqqi Oau-Wiqaucij.
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