Die Bielefeld Marketing GmbH punktete in den Augen der Jury dadurch, dass sie ihre Unternehmenskultur auf die verschiedenen Lebensphasen ihrer Mitarbeitenden ausrichtet – beispielsweise durch flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Teilzeitmöglichkeiten sowie kurzfristige Urlaubsmodelle, den Abbau von Überstunden und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das uzmns vvuyaxf edf Mkgjql yc Rflcydivny ihuonpyekg.
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