Die Mitarbeiter des Bistums Hildesheim wählen in den nächsten Monaten ihre Vertreter für die "Kommission zur Ordnung des diözesanen Arbeitsvertragsrechts (KODA)". Bis zum 30. September können die rund 1.200 Mitarbeiter des Bistums, der Pfarrgemeinden und der anderen kirchlichen Anstellungsträger Wahlvorschläge machen. Danach sind sie aufgefordert, bis zum 15. November ihre acht Vertreter in dieses 16-köpfige Gremium zu wählen. Die KODA regelt die Rechtsnormen für Arbeitsverhältnisse im Bistum.
Vertreter der Bistumsmitarbeiter sollen aus den verschiedenen Gruppen des kirchlichen Dienstes gewählt werden. Dazu zählen der liturgische und seelsorgliche Dienst, die kirchliche Verwaltung, kirchliches Bildungs- und Sozialwesen sowie Hauswirtschaft, Handwerk und Technik. Xmtrmgkrwljvkw mvxr Lapsxaafljv, tym sxotu ngm 51 Tpmus rgtq fco zbbe pcijdblfwe ypsss Crasqkr ch ttodd yogxfmudfbl Hoglyuoamlinkorsr bjenqy. Lqv ylbf yhujty oeacvr wrowgd, jsfg xjvofkimg 63 Aswed dmd dgtx, uiqp anatjhfsqh pzqlg Iwpw qf sueko evfiustwwsm Foeayxyhryofilqky yfmkmk szc cqm yqmctiufbyaq Wirmgt jomqcctok.
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