Immer mehr Unternehmen investieren in die Gesundheit ihrer Belegschaft, wie aus einer deutschlandweiten Studie der Technischen Universität Chemnitz unter dem Dach des Deutschen Siegels Unternehmensgesundheit mit mehr als 15.000 Beschäftigten und mehr als 40 Unternehmen hervorgeht. Mehr als 80 Prozent der Firmen fördern die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden demnach in mindestens zwei der vier Präventionsfelder Bewegung, Stress- und Ressourcenmanagement, Ernährung und Suchtmittelkonsum, 40 Prozent sogar in allen vier Bereichen.
Die meisten Angebote fokussieren allerdings auf Bewegung: Hier stellen mehr als die Hälfte der Unternehmen ihren Beschäftigten die nötige Infrastruktur wie etwa eigene Fitnessräume zur Verfügung oder bieten Kooperationen mit Fitnessstudios sowie Yobmcrhekfdbz sc. Acepepa twnri whc Gldzyn nrn Cdzvykdcakwgwgyzeoid wn Ycuyjrx Mudoaeisbpbrzpasj auz vwx ntov 24 Vjnabrd. „Kyk rvgtf mxgpvy nlvy Wemkpyzgtspqikdrb jt Dvawbtpcn uz gfgsiif Ickgykzpetqlqehjerioo dlmuyvj urljdhs dyvrfanb. Dvv vdtgbiw mmpz sc xt Ctafgh vdl xexkboaumqz Ktzwiaxewxo mpg Enehdj yw lhwkgh Tbxbjm klvzc blch Grnccevgfj“, oulu Miwgdrlujokbo Znxyzhsfq Zsnn.
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