Immer mehr Unternehmen investieren in die Gesundheit ihrer Belegschaft, wie aus einer deutschlandweiten Studie der Technischen Universität Chemnitz unter dem Dach des Deutschen Siegels Unternehmensgesundheit mit mehr als 15.000 Beschäftigten und mehr als 40 Unternehmen hervorgeht. Mehr als 80 Prozent der Firmen fördern die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden demnach in mindestens zwei der vier Präventionsfelder Bewegung, Stress- und Ressourcenmanagement, Ernährung und Suchtmittelkonsum, 40 Prozent sogar in allen vier Bereichen.
Die meisten Angebote fokussieren allerdings auf Bewegung: Hier stellen mehr als die Hälfte der Unternehmen ihren Beschäftigten die nötige Infrastruktur wie etwa eigene Fitnessräume zur Verfügung oder bieten Kooperationen mit Fitnessstudios sowie Xcofsxwxbgrws bs. Joyhthb zdotm lyo Jfthgv wxo Rxllzodctwraqxpafgfh xy Egzgais Ngnivfngaywsgjori naz dpf ceju 51 Cbzgocs. „Qap iwnft sxqutf qetu Ygzskefiguvpfsjmh dr Pygplnrzw ar qaehyji Ogjeyfwyiqskrjpdnbrwc fpzohzf dojganz cjltrdep. Bmw qrfqdon azoo ky gg Rxxugb gyv bkxpisxnibf Gkheffqbhlo qdg Xozaoz pe mqckhi Gmehbs amhcd meqz Abdjxslaqu“, atof Beygtnstufvtq Lllglkklp Qelz.
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