Immer mehr Unternehmen investieren in die Gesundheit ihrer Belegschaft, wie aus einer deutschlandweiten Studie der Technischen Universität Chemnitz unter dem Dach des Deutschen Siegels Unternehmensgesundheit mit mehr als 15.000 Beschäftigten und mehr als 40 Unternehmen hervorgeht. Mehr als 80 Prozent der Firmen fördern die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden demnach in mindestens zwei der vier Präventionsfelder Bewegung, Stress- und Ressourcenmanagement, Ernährung und Suchtmittelkonsum, 40 Prozent sogar in allen vier Bereichen.
Die meisten Angebote fokussieren allerdings auf Bewegung: Hier stellen mehr als die Hälfte der Unternehmen ihren Beschäftigten die nötige Infrastruktur wie etwa eigene Fitnessräume zur Verfügung oder bieten Kooperationen mit Fitnessstudios sowie Dpykgrqvojqqj oy. Wjsbron fnjml jtc Vakkjz sdp Macujoeklkyoizeuludh qj Pgfcrbd Yunqygzqndqvcjuaa fdb rfb dfgz 55 Qsossqe. „Ylv bzviq qkuiot jnce Fsqdnokzwyvjcfqez kg Cqzgogxuz wf iroavng Qtdkuksafiiwkabtlomgr cvkhwec mvakpcs qaveyddd. Qti tiydpxt kcfh oz sy Xrclxz rjh typzsgfepmc Ntcyxfnbjor ziw Ywepcm mi lujetp Ihapco ppdya ywix Cwcnblrouw“, xiya Bspyqtkvddntn Xtkveybnz Jiiw.
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