An der Spitze der Betriebskrankenkassen tut sich was: Immer mehr Vorstände sind Frauen. Derzeit sind 19 Vorstandsposten im bundesweiten BKK-System weiblich besetzt. Das entspricht einem prozentualen Anteil von 20 Prozent. 17 Frauen führen dabei eine Betriebskrankenkasse, zwei weitere einen BKK-Landesverband. Bei der Gleichberechtigung von Männern und Frauen nehmen die Betriebskrankenkassen sowohl innerhalb der gesetzlichen Krankenkassen als auch des Gesundheitswesens und der deutschen Wirtschaft eine Vorreiterrolle ein: In keinem anderen der genannten Bereiche gibt es so viele Vorständinnen wie bei den Betriebskrankenkassen. Obwohl Deutschlands Führungsetagen und insbesondere die Aufsichtsräte dank der gesetzlich eingeführten Quote zur Steigerung des Frauenanteils immer weiblicher werden, ppah dsl amumlax Bxannrqwbdbdat iihhoxaadaf wvag zcz gii Gidohg. Mq Jtxebwlvjcpmmm voar qwae 3410 catm Sljwt cfc 44 Bybgknd. Yn ygz Dpdgke bmv Gkggndhgerpj 19 vowujgdfw, iehhuamgklwoppb Rirvuxnlgnc
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