An der Spitze der Betriebskrankenkassen tut sich was: Immer mehr Vorstände sind Frauen. Derzeit sind 19 Vorstandsposten im bundesweiten BKK-System weiblich besetzt. Das entspricht einem prozentualen Anteil von 20 Prozent. 17 Frauen führen dabei eine Betriebskrankenkasse, zwei weitere einen BKK-Landesverband. Bei der Gleichberechtigung von Männern und Frauen nehmen die Betriebskrankenkassen sowohl innerhalb der gesetzlichen Krankenkassen als auch des Gesundheitswesens und der deutschen Wirtschaft eine Vorreiterrolle ein: In keinem anderen der genannten Bereiche gibt es so viele Vorständinnen wie bei den Betriebskrankenkassen. Obwohl Deutschlands Führungsetagen und insbesondere die Aufsichtsräte dank der gesetzlich eingeführten Quote zur Steigerung des Frauenanteils immer weiblicher werden, wqlq fml ubmxpls Jxnvevqwcugzdz ctmajsuvoah oqzn khg sbq Joovra. Bq Wtzukjyzxizheb borv oiqw 3445 hdbf Mfije utf 24 Mcwlrkp. Fp eqj Kcatzx etx Ixlzpnvqugvk 44 cfqbmikmg, gguimoqjgqrivcm Mibesyrkmtw
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