„Sollte die paritätische Finanzierung auf der politischen Agenda stehen", so Franz Knieps, „ist die hälftige Beteiligung der Arbeitgeber an den kassenindividuellen Zusatzbeitragssätzen der falsche Weg. Hier muss man die Konsequenzen weiter denken". Denn mit dem Argument der Lohnnebenkosten könnte es dazu kommen, dass Arbeitgeber Druck auf die Kassenwahl des Arbeitnehmers ausüben könnten.
Um solche Fehlanreize zu vermeiden und die Wettbewerbsneutralität der Arbeitgeber sicherzustellen, spricht sich der BKK Dachverband für folgende Alternative jui:
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