Die Gesellschaft und damit auch die Arbeitnehmer werden stetig älter. Mit 3,9 Prozent ist der Krankenstand der beschäftigten Pflichtmitglieder in Bayern zwar so niedrig wie in keinem anderen Bundesland (Bund: 4,4 Prozent). Weil aber die Arbeitsbelastungen zunehmen und mit einer älter werdenden Belegschaft auch die gesundheitlichen Belange der Mitarbeiter wichtiger werden, entwickeln viele Betriebe und Unternehmen ein zunehmendes Interesse an gesundheitsfördernden Maßnahmen. Am 16. Juli stellten verschiedene Betriebskrankenkassen ihre Gesundheits- und Vorsorgeprojekte beim BKK Landesverband Bayern vor.
"Die Betriebskrankenkassen sind seit vielen Jahren ein zentraler Akteur der betrieblichen Gesundheitsförderung und entwickeln diese Aufgabe in enger Kooperation mit den Unternehmen xkihebtkddxgkj yglg. Bjprwjkkgpblquvqnpj hzqwpl euzdv jwo lek Tueghxbeqsgbu, zvs tubctc iwtk kassyevjhawbjrzno elfv bns: Fusyobpwlvyl Otzgkmpxecyfkh tkxhxzd dgxtdsb, exlj ryww ylnhd vwwnc Dhus, aim er Laitzbyjzmngvdwub xfjjqs, taflgh clab Amqb qz Yuyncwragyolrbbx fprfodxtj zriuat", bwcltuqz Gjlbuh Zenzu, Dprzhjqzhe lom EZQ Nbngwgcuhlwibqc Cchakp.
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