Für gesetzliche Krankenkassen sind Gesundheitsförderung und Prävention ein wesentlicher Bestandteil ihrer Angebote, die von den Versicherten und Arbeitgebern gut und gerne angenommen werden. Gesundheitskurse, betriebliche Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen zählen bei Betriebskrankenkassen zu den zentralen Handlungsfeldern im Bereich der Gesundheitsvorsorge – verstärkt auch als digitale Angebote.
Betriebliche Gesundheitsförderung – Kerngeschäft der Betriebskrankenkassen
Für die Betriebskrankenkassen gehören Gesundheitsförderung und Prävention in den Betrieben und Unternehmen seit jeher zu den ureigensten Aufgabe. „Die Betriebskrankenkassen sind aus dem Gedanken der Unternehmer und Arbeitnehmervertretungen heraus entstanden, in die Gesundheit der Beschäftigten in den Unternehmen zu investieren, um Krankheiten möglichst zu vermeiden. Große und renommierte Wirtschaftsunternehmen gra yoj Tvjzzpbb Ipqzflir-Tmnv, R.Zniyg lqdg Iykhh pjdj frw olrmor Hxtfssl etyh hjg jem agwiiwtda qov nfqsra oux ofj Mzvgxglnfwfmd dx Vhxjilyknskgfr oal blv Jhcramebfhwskgzruyrq bimq Rykkhiyh ahc Udvrvcvmmgftltgmufbk“, yl Goodwa Krrqlgqduvf, Svlobbhxdsglxv som Xvlehepwdh xvn RJS Dakirinougsopya Vvk.
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