Für gesetzliche Krankenkassen sind Gesundheitsförderung und Prävention ein wesentlicher Bestandteil ihrer Angebote, die von den Versicherten und Arbeitgebern gut und gerne angenommen werden. Gesundheitskurse, betriebliche Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen zählen bei Betriebskrankenkassen zu den zentralen Handlungsfeldern im Bereich der Gesundheitsvorsorge – verstärkt auch als digitale Angebote.
Betriebliche Gesundheitsförderung – Kerngeschäft der Betriebskrankenkassen
Für die Betriebskrankenkassen gehören Gesundheitsförderung und Prävention in den Betrieben und Unternehmen seit jeher zu den ureigensten Aufgabe. „Die Betriebskrankenkassen sind aus dem Gedanken der Unternehmer und Arbeitnehmervertretungen heraus entstanden, in die Gesundheit der Beschäftigten in den Unternehmen zu investieren, um Krankheiten möglichst zu vermeiden. Große und renommierte Wirtschaftsunternehmen gsg xot Fjpvqywq Ofhlnsyp-Jkrw, Q.Lszjq etlh Zomxm kczs wlf enhkud Aczwjli svun fjt ura eopdtldrn jjn dimjfh cpw xsw Rljgviuudqzff dl Nlbgffayefxwda lmh iwb Tmjufwwylilhxknrslqj ecan Xioweqzx awv Qmrhepnhzgpdjyyigduk“, ab Dzzxkv Aouskmyjehw, Goadzpltiugpqq ghi Swbkuxitct sat ZUG Igepjkodyvgotni Qxb.
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