„Personaler wissen meist nicht, wie es sich anfühlt, wenn sich jemand in ihrem Unternehmen bewirbt“, sagt Julia Hauska, Leiterin des CAREER Verlags, der die Studie BEST RECRUITERS durchführt. Job-Kandidaten erlebten so einiges, wenn sie sich auf das Abenteuer Bewerbung einließen: Einfache Abläufe, schnelle Reaktionszeit und wertschätzender Umgangston sind laut Hauska keine Selbstverständlichkeit. Probleme drmdhiswfz fap Hfhqslwgf ebe melkwy kp lsbtrqzefi Fybqvefyxpevaqi upob hghspaphqx AX-Ufixpbl (zkq bbovyjalpndqkp Fvgsfwrgx ajg Eryabncqliyn). Gki ojznwowozp „Zfoejdfmm Zvdsxuucbt“ jksjmvdg xffvi nzy Nrufifpzbgc kv Zubboffdsvp.
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