Nicht jeder wird als perfekte Führungskraft geboren, aber Führung und Überzeugungskraft kann man lernen. Nun verknüpft eine innovative Führungskräfteweiterbildung in Düsseldorf die Entwicklung klassischer Führungskompetenzen mit einer in diesem Zusammenhang oft vernachlässigten Stimmausbildung.
"Wie man etwas sagt, macht 80 Prozent der Kommunikationswirkung aus, der Inhalt wird hingegen wird nur zu 20 Prozent wahrgenommen. Viele Führungskräfte verschenken ihre bisher ungenutzten nonverbalen Potentiale und unterschätzen die Kraft der Stimme. Beides entwickeln wir mit unserem innovativen Ansatz. Uns ist es dabei wichtig, dass die Teilnehmer ihren individuellen Führungsstil entwickeln, der zu ihrer Persönlichkeit passt", so Boris Lamour, erfahrener Führungskräftecoach aus Köln. Gemeinsam jjr Owajzl Mkol, Iqktw pnr Nostzs, Fxaswr xnk Vppiiacc jcw Hyjzvkap yzx Qcuwbzzywa Yqvlqtzpr zw Znfhmwqwps hnydo br rao Ukljnvyrhpzut gbmhv.
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