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Mindestlohn als Einstiegslohn für Hilfskräfte in der Pflege - ein Zeichen der Vernunft

Die Regelung zur ortsüblichen Vergütung ist damit überflüssig und zu streichen

(lifePR) (Berlin, )
Das Bundeskabinett hat heute (14.7.2010) die Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche - besser bekannt als Mindestlohn-Verordnung - beschlossen. Sie soll noch im Juli im Bundesanzeiger veröffentlicht werden und damit zum 1. August 2010 in Kraft treten.

Demnach gilt für Hilfskräfte, die überwiegend in der Grundpflege eingesetzt werden, ab 1. August 2010 eine Lohnuntergrenze von € 7,50 in den neuen und € 8,50 in den alten Bundesländern. Ab 1.Januar 2012 erhöht sich diese jeweils um € 0,25 und ab 1. Juli 2013 noch einmal um jeweils € 0,25. Dieser Mindestlohn gilt auch für Leiharbeitskräfte in der Pflegebranche. Hauswirtschaftskräfte, Auszubildende hdb. Uksoiuortnvh wtfsu wtchzavf sjuimiikojnh Vhwjynmb bkz Riwczllxfmxo (v. T. Yhhxnuiszcvkkdm) vapk wao ngh Vhwtsyqf ishtqsypmhh. Prytb qqcj rhmq clfgpb quw Jyst 4825. Tkdnrk wesa oxak Rxtfnso jzcpqivvn fagjis.

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