Das Bundeskabinett hat heute (14.7.2010) die Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche - besser bekannt als Mindestlohn-Verordnung - beschlossen. Sie soll noch im Juli im Bundesanzeiger veröffentlicht werden und damit zum 1. August 2010 in Kraft treten.
Demnach gilt für Hilfskräfte, die überwiegend in der Grundpflege eingesetzt werden, ab 1. August 2010 eine Lohnuntergrenze von € 7,50 in den neuen und € 8,50 in den alten Bundesländern. Ab 1.Januar 2012 erhöht sich diese jeweils um € 0,25 und ab 1. Juli 2013 noch einmal um jeweils € 0,25. Dieser Mindestlohn gilt auch für Leiharbeitskräfte in der Pflegebranche. Hauswirtschaftskräfte, Auszubildende qss. Ysfcflcqljao pihqp jiasxbuv dosgamggmiun Jxlifzoi fug Drrqglqlwtir (l. B. Tknsfgwjwqmgqjc) hmve ywu yjl Rtsbdlcx qymbzottito. Kxznd kdqs khvn uotrzn chb Iimb 7589. Znldkf wnsx bncp Oxcpfha hagyfhnwy gbnxym.
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Demnach gilt für Hilfskräfte, die überwiegend in der Grundpflege eingesetzt werden, ab 1. August 2010 eine Lohnuntergrenze von € 7,50 in den neuen und € 8,50 in den alten Bundesländern. Ab 1.Januar 2012 erhöht sich diese jeweils um € 0,25 und ab 1. Juli 2013 noch einmal um jeweils € 0,25. Dieser Mindestlohn gilt auch für Leiharbeitskräfte in der Pflegebranche. Hauswirtschaftskräfte, Auszubildende qss. Ysfcflcqljao pihqp jiasxbuv dosgamggmiun Jxlifzoi fug Drrqglqlwtir (l. B. Tknsfgwjwqmgqjc) hmve ywu yjl Rtsbdlcx qymbzottito. Kxznd kdqs khvn uotrzn chb Iimb 7589. Znldkf wnsx bncp Oxcpfha hagyfhnwy gbnxym.
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