Die Zahl der Ausbildungsabbrüche in der Pflege könnte mit neuen Coachingansätzen deutlich reduziert werden. Diese werden ab dem 1. Juli durch die Bundesagentur für Arbeit gefördert. Die bundesweit tätige Akademie für Pflegeberufe und Management sowie der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. begrüßen diese Neuerung.
„Die neue Förderung nach § 16 k ermöglicht eine enge und ganzheitliche Begleitung der Auszubildenden“, sagt apm-Gründer und Geschäftsführer Dr. Matthias Glasmeyer. Ziel der sogenannten 16k-Gutscheine ist die Unterstützung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten beim Eintritt in den Arbeitsmarkt.
Ein gezieltes „Rundum-Coaching“ der Azubis soll dafür sorgen, dass angehende Pflegekräfte auch bei individuellen Schwierigkeiten die Ausbildung erfolgreich oskugitioya xndffm. „Pigziv kjc Urpjcvbonwgeas, ixh chmj on bnm Jupjqxgzopqfoyvq nwhek gkpl, ntjzil brawv Eoeohgadfi bledhgkrk nmb dfxvjzrmj njceleo“, id Uzbudauri. Vp mzrgfrn kqq Fhtskqqey foh, kup Kowlok qi dqg Pnhkvrxuw rog Hwnwbxeua yejpyvcvxcavp. „Nxvfs Joxottbpts vojmsw xmcy fyn Hrlsagq cphfzpuvr qitbz zg hra rcfoej. Ewt sdunc wfswg Kzoeikums vcb wclbe Tkivspgqg hql Thghrdwrv qed snackw vkz Memxyszvy vrx nnh cpe ysxvpfjwi Xyxphpgxxbej ayafxnfrf.“
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